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职业规划能影响一生
调查显示: 成功人士都有清晰目标 礼平介绍,美国哈佛大学曾对部分年轻人进行了一项跟踪调查。这份职业目标调查结果分为四类:这些年轻人中有清晰且长期的目标的人占3%;有清晰且短期目标的人占10%;有模糊目标的人占60%;无目标的人占27%。25年后,跟踪调查结果显示,这四类人取得成就如下: 第一种人,25年来都不曾更改过自己的人生目标,他们都朝着同一个方向不断努力。现在,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。他们中不乏白手创业者、行业领袖、业界精英。 第二种人,大都生活在社会的中上层,他们的共同特点是,那些短期目标不断被实现,生活状态稳步上升。成为各行各业不可或缺的专业人士。如:医生、律师、工程师、高级主管等等。 第三种人,几乎都生活在社会的中下层,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么成绩。 第四种人,几乎都生活在社会的最底层,他们都生活得很不如意,常常失业,靠社会救济,并常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。 通过这项调查,不难发现,成功人士都有以下共同特点:1、为自己制定职业规划;2、选取了当时社会最有增长潜力的行业;3、敢于为自己制定大胆的目标;4、为了实现目标能够付出时间、心血、金钱。 初入职场想清该走哪条路 由此,礼平指出,职业规划对一个人的成长和发展很重要,甚至会对其一生产生影响。初入职场,你必须想清楚走哪条路:管理之路、营销之路或是技术之路。他认为,最为平稳而收入增长最快的是技术之路。选择人生第一份工作很重要,要对自己进行细致分析,准确定位,清楚自己要从事什么行业。这时面临选择,高收入,有发展前景或是自己喜欢的行业,有时候现实情况和自身的意愿会发生冲突,要学会处理二者之间的矛盾,取舍得当。选定行业后就是分析岗位。他说,要了解该行业的主要工作岗位,先从最基础工作岗位做起,再寻求个人发展。 职业生涯五个发展阶段 礼平认为,一般来讲,职业生涯分为五个发展阶段,每个阶段可以作如下规划:选择期:(15-25岁):选择方向,知识准备;初入期:(22-28岁):进入行业,培养经验,了解社会;发展期:(25-35岁):提高职位和薪酬,积累业绩;成熟期:(35-45岁):进入领先企业,建立行业声誉;稳定期:(40-60岁):稳定职业方向,保持专业水平。
——摘录自《北京人才市场报》
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