养生贴-若石心

17名东航飞行员罢工事件很火，最后好像东航给飞行员了补助了事，民航总局也不打算惩罚飞行员！其实这个事情反映了一个很严重的社会趋势：领导钱越来越多，干活的工人钱越来越少！

其实这两年因为有些民营航空的进入，一下子飞行员奇缺，很多人都想跳槽到民营的，因为给钱多。我一同学就在南航作飞行员！他证实了这个说法，而且他说现在连空姐都比他们有钱。当然飞行员工资是高过空姐很多的，只是很多空姐被有钱人泡了！

其实原来早些年飞行员的地位是很高的，很多航空公司的老总都是飞行员出身！现在都是资本运营，飞行员再想到老总或者管理岗位可能就不可能了！他们成了收入比较高的普通员工！对普通员工，管理层肯定不会太在乎你的想法，可能飞行员的工资涨的也不够快！可能管理层的工资比他们高很多！所以出现了飞行员打官司要跳槽以及罢工事件！
其实民航总局不处罚罢工飞行员，可能很多领导原来就是飞行员，另外也不想火上浇油把这个劳资关系再紧张起来。

其实飞行员已经够幸运，至少目前飞行员还是炙手可热，他们还有反抗的机会，他们有讲价的实力！而目前很多企事业单位这个现象更严重！据我了解，像银行，移动，电信，保险，烟草等很多国企还有研究所等单位，一线做事的员工工资是非常低的，有些是外包给其他人，工资更低！像移动的1860客服，工资少的可怜。而到了领导层面，那就高的吓人！其实这些企业大家都明白，赚钱就靠垄断，靠牌照，领导都没什么能耐，也不需要，需要的是拍马屁和作表面功夫的能力！很简单，你说移动要做什么市场？电信要做什么市场？如果有竞争，凭他们的作风还能生存吗？
但是这些员工谁敢罢工，谁敢反抗？不是他们对工资满意！是没有实力。移动缺了谁都一样！
所以要想跟老板讲价，必须自己有实力！