恒达咨询

    问：我在公司做财务，平时空闲较多，所以经常上网聊天。上个月，经理通知我，“明天不用上班了。”公司开除我的理由是，我上班时间上网聊天，影响了工作效率，但我认为我并没有影响到工作。请恒达支招？

    答：上班网聊，确实存在不妥之处，但尚不能构成“严重违纪”。根据《劳动合同法》规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。“上班时空闲较多，所以上网聊天”，从一般生活常识判断，应该不是严重违纪行为。本案中，除非公司在规章制度上明确规定上班时间网聊属严重违纪行为，否则公司不能以此为由解除劳动合同。因此，公司与你解除劳动合同，应该支付你提前解除合同补偿金及替代提前通知期工资。

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