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    问：我在一家旅游公司当导游，业余喜欢爬格子，前不久应邀去山东参加一个笔会，去之前也跟部门经理请示过，当时经理还说，这不仅是我个人的荣誉，还是公司的荣誉，欣然应允。但后来财务总监说，我去参加笔会的一个星期不算出勤，要扣除相应工资，我听了非常不理解，去找经理，经理却哼哈二哼哈哈，玩起了太极。请问公司这样做对吗？

   答：根据国家《关于实施最低工资保障制度的通知》中规定，劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。你去参加笔会这一社会活动，也是经过部门经理同意的，应视为提供了正常劳动。把它当作未出勤是违反国家规定的。你可以与公司协商，拿到应得的工资，如果公司不同意，可以向劳动监察部门举报，甚至走法律程序，维护自己的合法权益。

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